Eine begehbare Brücke zwischen Ist- und Sollzustand hilft bei schwierigen Entscheidungen, Positionierung und Strategie – besonders in Zeiten von Wandel, Fachkräftemangel, zunehmendem Wettbewerb und neuen Anforderungen.

In Summe aus Gehaltstarif und Mindestlohnanpassung sind 2026 deutliche Mehrkosten für Personal in Höhe von durchschnittlich etwa 11 000 Euro pro Apotheke und Jahr zu erwarten.

Damit Arbeitgebende bei betrieblicher Notwendigkeit jederzeit Überstunden anordnen können, wird von rechtlicher Seite dringend empfohlen, eine Verpflichtung im Arbeitsvertrag zu vereinbaren.

Wer Führung auf Facharbeit reduziert, wird zum  operativen Engpass. Apotheken brauchen beides:  fachliche Souveränität und echte Führungsarbeit.

Jede Lieferung verursacht Kosten – eine wirtschaftliche Betrachtung ist unverzichtbar, um Botendienste sinnvoll und nachhaltig im Betriebskonzept zu verankern.

»Leidenschaft und Freude übertragen sich auf unsere Mitmenschen genauso schnell wie Unlust oder Angespanntheit. Es beginnt immer bei uns selbst«: Keynote-Speaker Sören Flimm erklärte, wie Resonanz erzeugt wird.

»Wir wollen nicht gestaltet werden, sondern selbst gestalten.« Hochkarätige junge Stimmen aus Kammern und Verbänden kamen beim Dialog zusammen und sprachen über Herausforderungen und Chancen.

»Die nächste Generation hat andere Ansprüche. Durch pDL ensteht mehr Arbeitszufriedenheit«: Treuhand Experten und Apotheker diskutierten über die Zukunft von Apotheken.

Apotheker Rouven Steeb und Dr. Jutta Degenhardt lieferten praxisnahe Zahlen, Daten und Fakten zu pharmazeutischen Dienstleistungen (pDL). Wirtschaftliche Chance oder Stolperfalle – entscheiden Sie selbst.

»Manchmal ist die größte Gefahr, dass jemand anders kauft«: Anhand spannender Beispiele wurden wichtige Faktoren aus der aktuellen Beratungspraxis gezeigt.

Fernab von utopischen Marketingversprechen auf Social Media kann Vermögen auch auf intelligente Art und Weise aufgebaut werden.

Kürzer, knackiger, konkreter: Der Treuhand Dialog 2025 in Berlin hat neue Maßstäbe gesetzt. Mit kernigen Formaten, hochkarätigen Gästen und brandaktuellen Themen ging es gleich am Freitag Mittag mit voller Power los.

»Wir erwarten einen Seitwärtstrend bei den Betriebsergebnissen«: Der Geschäftsführer des Treuhand-Verbandes, Dr. Sebastian Schwintek, erläuterte Zahlen, Daten und Fakten.

Menschliche Aufsicht von KI-Systemen ist notwendig, um Risiken für Gesundheit und Datensicherheit zu reduzieren.

If you hate it, automate it. So haben sie viel mehr Zeit für wirklich wertschöpfende Tätigkeiten.

Digitalisierung wird zum Umsatzmotor – sowohl online als auch direkt vor Ort.